Che cos'è il regolamento UE sul lavoro forzato nella moda?
Il regolamento UE sul lavoro forzato, Regolamento (UE) 2024/3015, vieta di immettere sul mercato UE o di esportare dall'UE prodotti realizzati con lavoro forzato.
In breve
Il regolamento UE sul lavoro forzato, Regolamento (UE) 2024/3015, vieta di immettere o mettere a disposizione sul mercato UE, o di esportare, qualsiasi prodotto realizzato in tutto o in parte con lavoro forzato. Si applica dal 14 dicembre 2027 e riguarda ogni prodotto e ogni impresa, compresi moda e tessile.
Come funziona nella pratica?
Il regolamento è entrato in vigore il 13 dicembre 2024. L'applicazione avviene tramite indagini anziché tramite un obbligo di rendicontazione: le autorità valutano i rischi e avviano indagini su prodotti o operatori economici specifici.
- Ambito di applicazione: tutti i prodotti, tutti i settori, senza soglie dimensionali per le imprese.
- Supply chain: lavoro forzato in qualsiasi fase, dall'estrazione e raccolta alla fabbricazione e trasformazione.
- Applicazione: la Commissione per i rischi al di fuori dell'UE, le autorità nazionali competenti per i casi all'interno dell'UE.
- Conseguenze: i prodotti possono essere vietati, ritirati dal mercato e smaltiti, con decisioni riconosciute in tutta l'UE.
La Commissione sta inoltre realizzando una banca dati pubblica dei rischi di lavoro forzato per area geografica e prodotto e doveva pubblicare entro la metà del 2026 linee guida sull'applicazione e sulla due diligence.
Perché è importante per le aziende di moda?
Le supply chain della moda comprendono materie prime e fasi di lavorazione in cui i rischi di lavoro forzato sono ben documentati, spesso a diversi livelli di distanza dal brand. Una decisione contro un prodotto può bloccare le spedizioni di intere linee, compresa la merce già venduta ai clienti wholesale. Le imprese in grado di dimostrare una due diligence efficace corrono un rischio minore di essere oggetto di indagine.
In che modo l'IA sta cambiando questo ambito?
L'IA aiuta a mappare reti di fornitori su più livelli, abbinare i nomi dei fornitori tra documenti diversi, esaminare notizie e report di ONG e segnalare le regioni di approvvigionamento a rischio. Combinata con dati di tracciabilità come i certificati di transazione, supporta la preparazione di fascicoli di prova per le autorità. Le valutazioni finali del rischio richiedono comunque una revisione umana e il coinvolgimento dei fornitori.
Errori comuni
Lacune tipiche sono l'assenza di visibilità oltre il Tier 1, l'affidamento ai soli report di audit e dati anagrafici dei fornitori incoerenti che rendono impossibile la tracciabilità.
Domande frequenti
Da quando si applica il regolamento UE sul lavoro forzato?
Il Regolamento (UE) 2024/3015 è entrato in vigore il 13 dicembre 2024 e si applica dal 14 dicembre 2027.
Il regolamento sul lavoro forzato si applica anche ai piccoli brand di moda?
Sì. Riguarda tutti i prodotti e tutti gli operatori economici, indipendentemente dalle dimensioni. Le imprese in grado di dimostrare una due diligence efficace per prevenire e attenuare i rischi di lavoro forzato corrono un rischio minore di essere oggetto di indagine.
