Leena Nair
Global CEO di Chanel da gennaio 2022
Leena Nair è global CEO di Chanel, la maison del lusso francese a proprietà privata, incarico che ricopre da gennaio 2022. In precedenza chief human resources officer di Unilever, è una figura chiave perché guida uno dei marchi di moda di maggior valore al mondo ed è arrivata al lusso dall'esterno del settore.
| Ruolo | Global CEO, Chanel |
|---|---|
| Dal | gennaio 2022 |
| Ruolo precedente | Chief human resources officer, Unilever, dal 2016 al 2021 |
| Ingresso in Unilever | 1992 |
| Onorificenze | CBE, New Year Honours 2025 |
Chi è Leena Nair?
Leena Nair è global chief executive officer di Chanel. La sua nomina è stata annunciata nel dicembre 2021 e ha assunto l'incarico nel gennaio 2022. Guida la maison in tutte le sue attività: moda, profumi e bellezza, orologeria e alta gioielleria. Nelle New Year Honours 2025 è stata nominata CBE per i servizi al settore retail e consumer.
Carriera
Nair ha trascorso circa tre decenni in Unilever. È entrata in Hindustan Unilever, in India, come management trainee nel 1992 ed è cresciuta attraverso ruoli nelle risorse umane e nella leadership, tra cui executive director HR per l'Asia meridionale e in seguito responsabile globale di leadership e sviluppo organizzativo e responsabile di diversity e inclusion.
Nel 2016 è diventata chief human resources officer di Unilever e membro del suo executive leadership team, ruolo che ha mantenuto fino al passaggio in Chanel. In Unilever il suo nome era strettamente legato ai temi dello sviluppo della leadership, del futuro del lavoro e della diversità nel management.
Influenza sul fashion business
La nomina di Nair ha fatto notizia perché proveniva dai beni di consumo e dalla gestione delle persone, non dal lusso o dalla moda. Il suo mandato ha attraversato diversi momenti significativi per la maison:
- una fase di cambiamento ai vertici creativi, con la nomina di Matthieu Blazy a direttore artistico della moda nel dicembre 2024 dopo l'uscita di Virginie Viard
- investimenti continui nei métiers d'art di Chanel, gli atelier specializzati che forniscono ricami, piume, plissettature e altre lavorazioni artigianali
- un'attenzione pubblica a persone, cultura e purpose come parte del modo in cui la maison viene gestita
In quanto amministratrice delegata di un'azienda privata, è anche uno dei volti più visibili di una maison che storicamente si è espressa in pubblico molto meno dei concorrenti quotati.
Perché è importante
Il suo percorso fino al vertice di Chanel ricorda anche che le competenze necessarie per guidare una maison del lusso globale vanno ben oltre il prodotto e l'immagine. Gestire migliaia di dipendenti tra atelier, boutique e uffici, sviluppare leader e mantenere una cultura solida attraverso le transizioni creative sono aspetti centrali del ruolo, ed è proprio in questi ambiti che Nair si era costruita la sua reputazione in Unilever.
La carriera di Nair dimostra che i gruppi del lusso guardano sempre più spesso oltre il tradizionale bacino di talenti della moda per individuare amministratori delegati con esperienza in trasformazione organizzativa, gestione dei talenti e operazioni globali nei beni di consumo. La sua guida di Chanel, insieme a una nuova direzione creativa affidata a Blazy, ne fa una delle figure centrali del lusso mentre la maison apre un nuovo capitolo.
Domande frequenti
Chi è il CEO di Chanel?
Leena Nair è global CEO di Chanel da gennaio 2022. In precedenza ha trascorso circa tre decenni in Unilever, da ultimo come chief human resources officer.
Che cosa faceva Leena Nair prima di Chanel?
Ha lavorato in Unilever dal 1992, passando da management trainee a chief human resources officer e membro dell'executive leadership team nel 2016.